Posiadająca 30 lat doświadczenia we wdrażaniu strategicznego zarządzania. Prowadzi projekty doradztwa strategicznego i zarządczego, wcześniej w oparciu o metodologię BSC, aktualnie ESG od czasu wejścia standardów, dyrektywy i aktów delegowanych. Przeprowadziła kilkanaście szkoleń, panelów i konferencji dla firm z obszaru ESG, np.:

– regularne organizowanie panelów „TOP MANAGERÓW I WŁAŚCICIELI FIRM POŚWIĘCONYCH WDRAŻANIU I RAPORTOWANIU STRATEGII ESG!”
przykładowe obszary:
audyt własnych procesów w kontekście wymagań ESG,
doświadczenia w zakresie dobrych praktyk w obszarze poszczególnych standardów z TOP Managerami z innych firm,
action plan przygotowania własnej organizacji do raportowania strategii ESG.

– Konferencja 6.12 „Strategia ESG – nowe perspektywy”, tematy:
ESG a prawo i obowiązki pracodawcy
Przepisy i dyrektywy UE
gromadzenie i raportowanie danych ESG
ESG w międzynarodowych firmach- praktyki

– Szkolenie online „ESG w HR – Wsparcie transformacji biznesu w realizacji celów zrównoważonego rozwoju dla społecznego kapitału” organizowane przez Rzeczpospolita, przykładowe tematy:
ESG w HR z perspektywy obowiązków pracodawcy
Przepisy i dyrektywy UE
Jakie narzędzia mogą być przydatne w gromadzeniu i raportowaniu danych
Problem gender pay gap
Pomysły realizacji projektów polityki w zakresie „S” czyli społecznego impaktu z perspektywy pracodawców